Sciroccoforum

also mathe und physik da kann man ja nochmal ein auge zudrücken aber deutsch sollten bewerber schon in beherrschen

Na ja, ein Mechatroniker sollte schon rechnen können und z.B. auch wissen was mit dem Energieerhaltungssatz gemeint ist. Und wer Maschinendokumentationen lesen muss sollte heutzutage auch Englisch beherrschen...gutes Deutsch in Wort und Schrift erleichert auch die Kommunikation im Unternehmen ungemein

Gruß
Stefan

also mathe und physik da kann man ja nochmal ein auge zudrücken aber deutsch sollten bewerber schon in beherrschen

Na ja, ein Mechatroniker sollte schon rechnen können und z.B. auch wissen was mit dem Energieerhaltungssatz gemeint ist. Und wer Maschinendokumentationen lesen muss sollte heutzutage auch Englisch beherrschen...gutes Deutsch in Wort und Schrift erleichert auch die Kommunikation im Unternehmen ungemein

Gruß
Stefan

Mr.Burnout hat geschrieben: die "egal-Hauptsache-Job" Interessenten sind nicht so erwünscht.

Da braucht man sich dann aber dann nicht wundern, das keiner kommt, denn nicht jeder möchte die Firma heiraten, sondern er mag nur dort arbeiten. Und tut der MA das, ist doch alles andere nebensächlich, das hat auch was mit Professionalität zu tun. Man mietet die Arbeitskraft für 40h/Woche und das ist es dann, oder was erwartet ihr von den Leuten ? Da müssen gerade in derartigen Situationen so manche Firma wohl noch lange durch Schmerz lernen.

jo aber es gibt leute die arbeiten für ihr geld und andere die arbeiten zwar aber nich trichtig udn amchen am ende alles noch kaputt ..... man muss ja ncith gleich mit der arbeti verheiratet sein... was nützt es wenn ich leute anlerne die nur mist im kopf haben und nach der probezeit eh wieder gekickt werden ... da hat haben die richtigen mitarbeiter immer die arbeit am arsch immer wieder neue leute einarbeiten zu müssen ...

die generation doof wird halt wirklich immer döfer ... ist döfer richtig geschrieben oder schreibt man das mit 2 Ö ^^ ? *gnaaaaaa* :-D

Mr.Burnout hat geschrieben:Na ja, ein Mechatroniker sollte schon rechnen können und z.B. auch wissen was mit dem Energieerhaltungssatz gemeint ist. Und wer Maschinendokumentationen lesen muss sollte heutzutage auch Englisch beherrschen...gutes Deutsch in Wort und Schrift erleichert auch die Kommunikation im Unternehmen ungemein

Gruß
Stefan

Also klar Mechatroniker sollte rechnen können ja schon klar!
Aber ich muss ehrlich sagen ich war bei einem Eignungstest da hats mir die Füße unterm Boden weg gezogen ich wusste NICHTS! Ich bin ja schon nicht doof denke ich mal....war auch ne Stelle als Mechatroniker, war die einzige weibliche Person zwischen 29 Männern bei dem Test...und die wollten sachen von mir wissen da habe ich noch nie was von gehört....wobei ich das meiste damals auf meinen Physiklehrer geschoben habe. Naja aber später hab ich dann ja doch meinen Job wo anders bekommen, zwar als KFzler aber auch ne art Mechatroniker und das was DIE da im Test wissen wollten habe ich noch nie gebraucht!

und Stefan ich hab grad meinen Mann gefragt (Elektriker) und wir beide wissen nicht was mit einem Energieerhaltungssatz gemeint ist....also sind wir dann wohl auch zu dumm für deine Firma?

Sasas hat geschrieben: ich hab grad meinen Mann gefragt (Elektriker) und wir beide wissen nicht was mit einem Energieerhaltungssatz gemeint ist...

Das wäre dann aber ein echtes Armutszeugnis, denn das ist 8te oder 9te Klasse Realschulwissen. Ob ihr damit zu doof für Stefans Firma seid, das kann ich aber nicht beurteilen.

ja dann ist das wohl armutszeugnis meiner seits ...

seid wieder lieb ^^

Und tut der MA das, ist doch alles andere nebensächlich, das hat auch was mit Professionalität zu tun. Man mietet die Arbeitskraft für 40h/Woche und das ist es dann, oder was erwartet ihr von den Leuten ?

Zum ersten sinds nur 35h....zum anderen erwarten wir ein gewisses Firmeninteresse und auch persönliches Engagement...
Dafür bietet mein Arbeitgeber aber auch leistungs- und ergebnisorientierte Prämien, auch mehrfach im Jahr.
Im Übrigen wird nach einem der besten Tarifverträge der IG-Metall bezahlt, mit dem ERA-System auch absolut leistungsgerecht.

Diese Erfahrung habe ich aber schon mehrfach bei meinen bisherigen Arbeitgebern in der Industrie gemacht...gute und qualifizierte MA die sich mit dem Unternehmen identifizieren können werden auch gut bezahlt

Gruß
Stefan

@Anke: ...dann hier mal extra für dich

http://de.wikipedia.org/wiki/Energieerhaltungssatz

Gruß
Stefan